Saturs
Darbus, profesijas vai amatus sauc par nodarbinātību. Visas darbības, kurās persona tiek pieņemta darbā, lai veiktu virkni specifisku uzdevumu apmaiņā pret finansiālu atlīdzību, ietilpst šajā kategorijā: kapitālistiskajā ekonomiskajā sistēmā, nodarbinātība ir vissvarīgākās un izplatītākās darba attiecības, kas ir jebkura uzņēmuma pamatšūna.
Tiek izveidoti divu veidu darbi: oficiālie (uz kuriem attiecas noteikumi un kas reģistrēti valstī) un neoficiālie (kas nav).
The oficiāla nodarbinātība Tas ir likumīgais, un tāpēc tas, uz kuru attiecas attiecīgie nodokļi. Visa norunātā nauda nenonāk no darba devēja līdz darbiniekam, bet pienāk daļa (tā sauktā neto alga) un vēl viena (tā sauktie atskaitījumi), kas var būt veltījums, ko darbinieks nesaņem, vai kāda netiešā uztvere: visizplatītākie ir veselības pārklājums un sociālā drošība, kas ir daļa, kas paredzēta, kad darbinieks vairs nestrādā.
Šāda veida darbam jāatbilst valsts noteiktajiem nosacījumiem, piemēram, minimālajai algai. Lielākoties tas ir izdevīgi darbiniekiem, un štati regulāri rada stimulus, lai palielinātu oficiālo darbinieku skaitu - noteikumu atlaišanai nevajadzētu būt vienam no tiem.
Formālā darba piemēri
| advokāts | Profesors |
| Ministrs | Bankas aģents |
| Futbolists | Rūpniecības inženieris |
| Prasmīgi | Priekšsēdētājs |
| Skaitītājs | Finanšu organizators |
Neoficiāla darba piemēri
| Kadets | Pārtikas piegādātājs |
| Metālists | Prostitūta |
| Mašīnists | Kabijs |
| Lauka bandinieks | Avīzes fotogrāfs |
| Pastnieks | Strādnieks |
The neformālas darba vietas No otras puses, tie ir tie, kas ir ārpus likuma.Lai gan tie ir aizliegti, daudzas reizes valsts daudz nepūlas, lai to apkarotu, un pat pieņem darbā cilvēkus saskaņā ar šo modeli.
Tas parasti ir saistīts ar zemāk kvalificētiem darbiem, taču dažreiz pat viskvalificētākajos darbos tiek pieņemts šāds pieņemšanas veids: darbinieki var dot priekšroku šāda veida pieņemšanai darbā, neskatoties uz to, ka, kā minēts, nav nekāda veida apdrošināšanas vai apdrošināšanas, ir daudz nestabilāka.
Runājot par nelegālām darbībām, protams, darbs ir neoficiāls, jo to nevar reģistrēt jebkura veida valsts aģentūrā, taču likumīgā darbībā ir arī neformāls darbs.
Skatīt arī: Nepietiekamas nodarbinātības piemēri
